• Conocimiento profundo de las áreas de administración, contaduría, informática, matemáticas y económico-jurídicas. • Habilidades para integrar y analizar información que le permita asesorar aspectos contables, fiscales, financieros y organizacionales. • Captar y registrar con oportunidad, el origen y aplicación de los recursos en una transacción. • Elaborar, analizar e interpretar los estados financieros e informes de una organización. • Fundamentar y tomar decisiones. • Diseñar y aplicar medidas de calidad; detectar y evidenciar errores y desviaciones en los procedimientos de información, así como ejecutar y delegar autoridad para cumplir sus fines. • Actitudes de compromiso con los objetivos de la organización en que labore; de respeto y observancia a los cánones éticos; de superación en el ejercicio profesional, actualización y aprendizaje permanentes.

Gusto e interés por los temas contables, iniciativa para resolver problemas de las empresas y habilidad para comprender con exactitud la situación de una organización.